Logo Urzędu Gminy Drawsko

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska w Klubie Dziecięcym Nadnoteckie Brzdące w Drawsku

Kierownik Klubu Dziecięcego Nadnoteckie Brzdące w Drawsku

ogłasza nabór na wolne stanowiska  

opiekuna /opiekunki w Klubie Dziecięcym Nadnoteckie Brzdące w Drawsku

 (stanowisko neutralne pod względem płci, nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wpływa na klasyfikowanie osób)

Miejsce pracy: Klub Dziecięcy w Drawsku, ul. Szkolna 20B, 64-733 Drawsko  

Stanowisko: opiekun/ opiekunka 

Informacje o warunkach zatrudnienia:

1)      przewidywany wymiar czasu pracy: pełen

2)      rodzaj umowy: na podstawie umowy o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia

3)      przewidywany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku: 01.10.2026r.

4)      proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 5060 zł brutto  / XI kat. zaszeregowania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 

5)     praca jedno- lub dwuzmianowa 

6)     praca związana z wysiłkiem fizycznym min. schylaniem się, podnoszeniem dzieci.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:  

Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia następujące wymagania:  

1. obywatelstwo polskie; 

2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 

3. nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;

4. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

5. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona

6. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd

7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

8. niezbędne wymagania kwalifikacyjne:

1) zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 opiekunem w klubie dziecięcym może być osoba:

a) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 

b) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

2) opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

b) średnie lub średnie branżowe oraz:

- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

- przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa wyżej w p.4.1

9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,

10. posiada nieposzlakowaną opinię. 

Wymagania dodatkowe wobec osoby ubiegającej się o stanowisko: 

1. doświadczenie w pracy w żłobku, klubie malucha lub punkcie przedszkolnym i bardzo dobry kontakt z dziećmi,

2. znajomość technik animacji dziecięcej, metodyki zabaw ogólnorozwojowych, muzycznych lub plastycznych.

3. ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej (ze szczególnym uwzględnieniem niemowląt i małych dzieci),

4. wysoka kultura osobista, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole i komunikacji z rodzicami,

5. prawo jazdy kat. B

Zakres głównych zadań na stanowisku:

1.      sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi,

2.      zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i odpowiednich warunków bytowych oraz opiekuńczo-wychowawczych,

3.      prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych dostosowanych do wieku i rozwoju psychofizycznego dziecka i wspieranie dzieci w usamodzielnianiu się podczas codziennych czynności,

4.      wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, higienicznych oraz pomoc przy spożywaniu posiłków,

5.      współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w sprawach dotyczących rozwoju i zachowania dziecka,

6.      dbanie o estetykę, czystość i bezpieczeństwo otoczenia oraz powierzonego sprzętu i zabawek,

7.      bieżące utrzymanie czystości w salach i innych pomieszczeniach klubu oraz w obejściu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia: 

1. list motywacyjny, 

2. życiorys zawodowy, 

3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i kwalifikacje, 

4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 

5. oświadczenie o posiadanym obywatelskie polskim, 

6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w. w. stanowisku, 

7. oświadczenie , że nie figuruje w rejestrze KRK, że nie został/-a skazany/-a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. Oficjalne zaświadczenie z KRK będzie wymagane do wglądu wyłącznie od osoby wyłonionej w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy,

8. oświadczenie, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

9. oświadczenie o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

10. oświadczenie, że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona

Wymagane dokumenty aplikacyjne: szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w zakresie szerszym niż wynika to z obowiązujących przepisów prawa zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego dostępu takich danych oraz korzystania z nich przez 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 7 września 2026r.  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna w Klubie Dziecięcym w Drawsku”

1) osobiście, w siedzibie Urzędu Gminy Drawsko - sekretariat (w godzinach pracy urzędu),

2) za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Drawsko, ul. Powstańców Wielkopolskich 121, 64-733 Drawsko (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Drawsko), 

Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane

Dodatkowe informacje: 

1. zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.  

2. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  - nie dotyczy (jednostka nowozakładana)

Uwaga: 

1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailem. 

2. Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się w terminie i miejscu wyznaczonym przez Kierownika Klubu. 

3. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania. 

4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.  

5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Klubie Dziecięcym w Drawsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. 

 

Drawsko, 27 sierpnia 2026r.  

 

(-) Natalia Boberska

Kierownik Klubu Nadnoteckie Brzdące w Drawsku

 

 

Pliki do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Format: docx, 16.59 kB
Oświadczenie o stanie zdrowia
Format: docx, 12.95 kB
Oświadczenie o władzy rodzicielskiej
Format: docx, 13.94 kB
Oświadczenie o niekaralności
Format: docx, 13.7 kB
Oświadczenie o pełni władz publicznych
Format: docx, 13.96 kB
powrót do kategorii
Poprzedni Następny

Pozostałe
aktualności